Целевая аудитория:
Для слушателей, желающих получить новые профессиональные компетенции, подтвержденные дипломом на право работы в новой сфере профессиональной деятельности связанной с управлением персоналом (с внесением в ФИС ФРДО)
Выдаваемый документ:
Диплом о профессиональной переподготовке
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом»
Программа предназначена для слушателей с высшим или среднем специальным образованием, желающих получить новые профессиональные компетенции, подтвержденные дипломом на право работы в новой сфере профессиональной деятельности связанной с управлением персоналом (с внесением в ФИС ФРДО). Программа будет особенно полезна для слушателей, не имеющих компетенций в области управления персоналом, либо обладающих определенной базой знаний, которую необходимо систематизировать.
- Продолжительность программы – 320 часов
- Формат обучения – очный с применением дистанционных технологий
- Начало обучения – по мере комплектования групп
- Документ, выдаваемый после успешного прохождения курса – диплом о профессиональной переподготовке на бланках ГОЗНАК с внесением в ФИС ФРДО
Основные положения программы профессиональной переподготовки “Управление персоналом”:
Аннотация Методическое обеспечение Учебный план Календарный план
Необходимость получения специалистами дополнительного профессионального образования в сфере управления персоналом поможет решить следующие задачи:
- Обучение в сфере управления персоналом позволит руководителям и специалистам различного уровня ответственности эффективно управлять процессами связанными с персоналом.
- Программа профессиональной переподготовки подходит как слушателям обладающим определенным теоретическим и практическим опытом, желающим систематизировать знания и соответствовать актуальным требованиям в области управления персоналом, так и слушателям не обладающим знаниями в области управления персоналом.
- Переподготовка специалистов по управлению персоналом возможна на базе высшего и среднего профессионального образования.
Программа соответствует требованиям:
Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012
Приказа Минобрнауки России № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 № 29444) от 01.07.2013
Стоимость обучения:
| Форма обучения |
Очная с частичным применением дистанционных технологий Заочная с применением дистанционных образовательных технологий |
| Выдаваемый документ | Диплом о профессиональной переподготовке |
| Продолжительность обучения | 320 часов (2 месяца) |
| Присваиваемая квалификация | |
| Присваиваемая квалификация дает право | На ведение профессиональной деятельности в области управления персоналом |
| Стоимость обучения | Стоимость по запросу |
| Стоимость со скидкой | Стоимость по запросу |
| Ближайшие даты | с 00 апреля 2024 |
Целевая аудитория:
Программа предназначена для слушателей с высшим или среднем специальным образованием
Основные темы курса:
|
Развитие теории и практики управления персоналом |
|
Основы делопроизводства и экономики управления персоналом |
|
Правовое обеспечение системы управления персоналом |
|
Организация труда персонала |
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
Нормативно-методическое и информационное обеспечение системы управления персоналом |
|
Технология управления персоналом |
|
Технология управления развитием персонала организации |
|
Управление поведением персонала организации |
|
Управление конфликтам и стрессами |
|
Организационная культура |
|
Оценка эффективности системы управления персоналом организации |
|
Деловая карьера и служебно -профессиональное продвижение персонала |
|
Охрана труда и безопасность жизнедеятельности |
Дистанционное обучение:
Или получить консультацию